FONDO NUOVE COMPETENZE: AL VIA LA TERZA EDIZIONE
Le competenze del futuro iniziano oggi!
Hai mai pensato a quanto potrebbe crescere la tua azienda se il tuo team fosse interamente pronto ad affrontare le sfide di domani? Con il Fondo Nuove Competenze 2024 puoi aggiornare e potenziare le competenze dei tuoi collaboratori senza pesare sul bilancio aziendale.
Il mercato cambia e oggi più che mai alle imprese è richiesto di adattarsi rapidamente alle nuove sfide poste dalla digitalizzazione, dalla transizione ecologica e dall’innovazione tecnologica.
È in quest’ottica che il Fondo Nuove Competenze 2024 si presenta come uno strumento strategico per le aziende desiderose di investire sul futuro.
Di cosa si tratta?
Il Fondo Nuove Competenze (FNC), giunto alla sua terza edizione, ha visto la pubblicazione del decreto attuativo pochi giorni fa. Con una dotazione di 730 milioni di euro, la misura vuole supportare le aziende nel percorso di aggiornamento e riqualificazione delle competenze dei propri collaboratori, leva fondamentale per rimanere competitivi sul mercato.
L’aspetto più interessante? Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro del personale dipendente impiegate per frequentare percorsi formativi, consentendo alle imprese di formare il proprio capitale umano senza gravare sui costi aziendali.
A chi si rivolge e quali sono gli ambiti di applicazione?
Il Fondo si rivolge alle imprese che hanno sottoscritto accordi collettivi per la variazione dell’orario di lavoro, con l’obiettivo di destinare una parte delle ore lavorative ad attività formative strutturate.
I progetti formativi devono prevedere la certificazione delle competenze e un numero di ore comprese tra 30 e 150 per ciascun dipendente.
La formazione dovrà riguardare una o più delle seguenti aree strategiche:
✓Sistemi tecnologici e digitali
✓ Sviluppo dell’intelligenza artificiale
✓ Sostenibilità e impatto ambientale
✓ Economia circolare
✓ Efficientamento energetico
Particolare attenzione è rivolta anche alla filiera produttiva, con progetti mirati a favorire la collaborazione tra grandi imprese e PMI nell’ambito della transizione green e della sostenibilità.
Vantaggi concreti per le imprese
I contributi riconosciuti alle aziende sono estremamente vantaggiosi:
● 60% della retribuzione oraria dei lavoratori coinvolti
● 100% degli oneri previdenziali e assistenziali, compresa la quota a carico del lavoratore
Inoltre, è prevista la possibilità di formare personale non ancora assunto, a condizione che almeno il 70% dei partecipanti venga effettivamente assunto al termine del percorso formativo.
Cosa può fare Ascom Servizi Padova per la tua azienda?
Navigare tra i requisiti del Fondo e strutturare un progetto formativo che soddisfi i criteri richiesti può essere complesso.
È qui che entriamo in gioco noi di Ascom Servizi Padova:
➜ ti guidiamo passo dopo passo nella presentazione della domanda
➜ progettiamo percorsi formativi su misura per le tue esigenze
➜ ti supportiamo nella gestione di tutta la documentazione necessaria
➜ affidandoti al nostro team potrai sfruttare al massimo le opportunità offerte dal FNC
Se vuoi approfondire la misura e capire se può fare al caso tuo, contatta la nostra Area Formazione per una consulenza dedicata:
Silvia Zanellato – Referente Area Formazione di Ascom Padova
📧 silvia.zanellato@ascompd.com
📞 049/82098782
Oppure prenota direttamente una videocall qui!
Ascom Servizi Padova spa
Padova, 04 dicembre 2024